劳动关系自动解除，是否要给经济补偿？

到达退休年龄劳动关系自动解除，单位无需支付经济补偿。依据《劳动合同法》等规定，退休年龄到，合同即终止，单位无赔偿义务。不及时处理可能导致单位承担不必要的法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休无需补偿。操作：1.达到退休年龄，单位通知解除劳动关系；2.若双方愿继续合作，签订劳务合同，明确工作内容和报酬；3.不同意继续，则办理退休手续，结束工作关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位与退休职工可协商继续工作，此时为劳务关系。若双方无异议，可签订劳务合同明确权责；若无法达成一致，则按法律规定办理退休手续，终止劳动关系。