在转为全民制合同工之前，我在另一家公司的工

能算工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定，工龄可合并计算，包括在各个单位的工作时间。不及时处理可能导致工龄计算不准确，影响退休金等权益。
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工龄计算需合并各单位工作时间。处理方式有：查阅档案、咨询人社部门。建议根据个人实际情况，选择最适合的方式确认工龄。
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算工龄。操作如下：1.收集在各家公司的工作证明；2.咨询当地人社局，了解工龄计算规则；3.提交材料，申请工龄合并计算；4.跟进审核进度，确保权益。
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转为全民制合同工前的工作时间通常可算工龄。依据《关于工龄计算的相关规定》，工龄可合并计算，包括在各个单位的工作时间。若不及时确认，可能影响退休金计算及劳动权益。
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工龄可合并算。操作如下：首先查阅个人档案，确认工作记录；其次，若记录完整，则工龄自动合并；若记录不全，需联系人社部门，提供证明材料，申请工龄认定。
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工龄计算问题，常见处理方式为咨询人社部门或查阅档案。若档案记录清晰，可直接确认；若存疑，应向人社部门咨询，获取官方认定。