财务在报销时给员工多打了款,员工应该怎样解

开化律师 2025-05-16
员工应退还多打的报销款。依据《民法典》等相关法律,不当得利需返还,否则构成侵权。不及时处理可能导致法律纠纷,影响个人信誉。
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常见处理方式为与公司协商或提起民事诉讼。建议先通过公司内部管理制度协商解决,若协商无果,再考虑通过法律途径维护权益。
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员工应退款。操作如下:1.立即与公司财务沟通,确认多打款项;2.协商退款方式,如银行转账;3.保留沟通记录和退款凭证;4.若公司拒收或产生纠纷,考虑法律途径解决。
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