工厂计件工资不公开单价不合法。根据《劳动法》，工资分配应遵循公开、公平原则。工厂不公开计件单价，违反了工资发放的透明度要求，可能影响员工权益。建议及时与工厂沟通，要求公开单价，确保工资公正。若不公开，员工有权向劳动监察部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂计件工资不公开单价，员工如何应对：1.首先，尝试与工厂直接沟通，了解不公开原因，要求提供明确的单价标准。2.若沟通无果，可向工厂工会求助，工会将协助调解，确保工资制度公正。3.如工厂仍不配合，可向当地劳动监察大队投诉，申请介入调查，依据《劳动法》相关规定，维护员工合法权益。严重情况下，若工厂违法操作，还可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂计件工资不公开单价问题，常见方式有：一、与工厂管理层协商，要求公开单价并解释计算依据；二、若协商无果，可向工会反映，寻求工会援助；三、必要时，可向劳动监察大队举报，申请调查处理。选择方式时，应考虑效率与效果，优先尝试内部协商，无果后再考虑外部援助。
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