劳动合同到期工厂可以不签吗

开化律师 2025-04-24
劳动合同到期工厂可以不签,但需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,不续签需按工作年限支付补偿金,非法不续签则双倍赔偿。若不及时处理,可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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劳动合同到期不续签的常见处理方式为支付经济补偿。选择时需考虑劳动者工作年限及是否存在非法情形,依法计算补偿金额,确保合法合规。
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工厂可不签,需补偿。操作如下:1. 确认劳动合同到期时间;2. 按工作年限计算补偿金;3. 如存在非法情形,双倍赔偿;4. 与劳动者沟通并支付补偿金,确保双方无异议。
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