辞职扣入职培训费合法吗

辞职扣入职培训费是否合法需视情况而定。依据《劳动合同法》，若签订服务期协议，辞职扣培训费合法；若无此协议，则不得扣除。否则，将侵犯劳动者权益，可能面临劳动行政部门的处罚。
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辞职扣培训费需分情况。操作如下：1. 有服务期协议，按协议处理；2. 无协议但被扣费，先与公司沟通，要求退还；3. 沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；4. 若权益受损严重，咨询律师，准备材料，提起劳动诉讼。
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处理辞职扣培训费问题，常见方式有协商、举报或诉讼。首先应尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动行政部门举报；若权益受损严重，可考虑提起劳动诉讼来维权。