领导工资完成后要钱怎么办

您应首先尝试与领导协商解决工资问题。依据《劳动法》，单位应按时足额支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
领导拖欠工资，应这样处理：1. 协商：直接找领导沟通，明确工资支付时间、方式等，争取尽快解决。2. 仲裁：若协商不成，准备好相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及补偿金，确保合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理领导拖欠工资，常见方式有协商和仲裁。建议先尝试与领导友好协商，明确支付细节。若协商无果，可在仲裁时效内提起劳动仲裁，维护自身权益。