我离退休还差不到五年,公司解雇我该如何赔偿?

开化律师 2025-06-10
您离退休不到五年被解雇,公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年付一月工资补偿,未及时支付将损害您的合法权益。
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被解雇应获赔偿。操作如下:1.收集工作证明、合同等证据;2.尝试与公司协商,依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求合理赔偿。
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被解雇常见的处理方式是协商或仲裁。您可与公司协商赔偿,若协商无果则申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》规定来确定赔偿金额。
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