怀孕七个月上班时间不得超过几个小时

开化律师 2025-06-22
怀孕七个月上班时间不得超过8小时。依据《劳动法》,孕妇有工时保护,超时工作可能影响母婴健康,造成不良后果。
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怀孕七个月应遵从公司制度,但不得超8小时或夜班。处理方式有:与公司协商调整工时,或申请孕期特殊保护。选择应基于个人健康和公司政策。
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怀孕七月上班不超8小时。操作:1.了解公司孕期政策;2.与HR协商调整工作时间;3.若公司不配合,可申请劳动仲裁保护权益;4.确保工作不超法定时间,保障母婴健康。
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