临时工当天提出离职合法吗
开化律师
2025-06-24
临时工当天辞职的合法性需视情况而定。根据《劳动合同法》,试用期需提前三日通知,无合同可随时离职,正式员工需提前三十日书面通知。未及时通知可能导致违法解除劳动关系,需承担相应法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时工离职需分情况。试用期提前3天书面通知;无合同直接离职;正式员工提前30天书面通知。具体操作:试用期向HR提交辞职信;无合同直接告知主管离职;正式员工提交辞职报告并等待审批。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时工当天提出离职的处理方式需分情况。若在试用期,应提前三日书面通知;若无合同,可直接离职;若为正式员工,应提前三十日书面通知。选择处理方式时,需根据自身合同情况和法律规定来决定。
下一篇:暂无 了