2.15到4月底离职是几个月工资没发?

开化律师 2025-04-28
2.15到4月底离职,未发工资月数需具体计算。依据《劳动法》,用人单位应在离职日结清工资,未及时支付可能构成拖欠,影响劳动者权益。
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离职未发工资需处理。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求结清工资;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供相关证据;3. 投诉无效时,申请劳动仲裁,准备仲裁材料,参加仲裁庭审。
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离职未发工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁。

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