离职未满一月社保处理依公司规定。依据《社保法》,单位应按规定缴纳社保,离职后社保处理需遵循公司具体规定,否则可能影响个人社保记录及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职社保处理需依公司政策。一般可选择由新单位续缴或自行缴纳。选择时需考虑个人实际情况及公司规定,确保社保连续不断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职社保依公司规定。操作如下:1. 咨询原公司人事了解社保政策;2. 若公司规定需个人承担,则离职前与财务结清;3. 若15号前离职公司不缴,需自行至社保局办理续缴;4. 15号后离职公司仍缴,则次月关注社保到账情况。
相关文章
未成年骑电动车与违章停车发生碰撞,责任归属是怎样的?
未成年骑电动车与违章停车碰撞,责任需具体判定。依据《中华人民共和国民法典》,责任归属取决于过错程度,若未成年因过错导致事故,可能承担主要或全部责任。未及时处理可能导致权益受损,影响事故认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间
十年间未签订劳动合同且未缴社保,现在可否要求支付社保?
可以要求支付社保。依据《社会保险法》,用人单位应为员工缴纳社保,十年未缴已违法,需及时补缴以避免员工权益受损及可能面临的法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求补缴社保。操作如下:1.向社
合同期内自离,工资会发放吗?
合同期内自离,工资仍应发放。依据《劳动法》,劳动者付出劳动即应获得报酬,用人单位需在解除合同时付清工资,否则违反法律规定,可能面临劳动监察部门的处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 合同期内自