夜店员工飞单被开除，赔偿需依法计算。依据《劳动合同法》，赔偿包括正常出勤工资及可能的二倍经济补偿金，未及时赔偿可能影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夜店员工飞单开除赔偿，需分情况处理：1. 若单位合法开除，按出勤天数乘日均工资赔偿；2. 若单位违法开除，还需支付二倍经济补偿金，按工作年限计算；3. 协商不成，及时申请劳动仲裁，保障自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夜店员工飞单开除，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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