原单位应依法转移社保，不转移将面临处罚。依据《劳动合同法》，单位需在劳动合同解除后15日内办理社保转移，否则将受罚款。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对原单位不转移社保，常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与原单位协商转出社保，若协商无果，则向劳动监察大队投诉，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原单位不转社保可这样处理：1. 与原单位沟通，要求按《劳动合同法》规定办理社保转移；2. 若沟通无果，准备劳动合同、离职证明等材料，向劳动监察大队投诉；3. 等待劳动监察大队调查处理，期间可咨询专业律师以获取更多法律支持。
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